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Personalentwicklung ∙ Bildungsberatung

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Beratung und Unterstützung für Unternehmen und Bildungsinstitutionen

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Als Beraterin mit langjähriger Erfahrung im HRM unterstütze ich meine Kunden bei den vielfältigen Aufgaben des Bereichs Personalentwicklung und insbesondere in der Bildungsarbeit.

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Personalentwicklung

  • Implementierung von Personalförderungsmassnahmen wie beispielsweise Standortbestimmung, Nachwuchsförderung, Mitarbeiterbeurteilung und
    Mitarbeitergespräche

  • Personalführungsinstrumente wie Zielvereinbarungen, Qualitätssicherung etc.

  • Bereich HRM: Beratung und Begleitung bei der Personalgewinnung, Vorbereiten und Durchführen von Vorstellungsgesprächen

 

Bildungsberatung

  • Konzeptentwicklung für umfassende Personalförderungsmassnahmen (z.B. Aus- und Weiterbildungskonzepte) für Mitarbeitende und Berufslernende

  • Train the Trainer

  • Entwicklung von Lehrgängen und Kursen für Ausbilderinnen/Trainer bis zur Durchführungsreife

  • Begleitung und Evaluation bei der Entwicklung von Bildungsmassnahmen

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