Referenzen

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• Ars discendi AG, Oetwil a.d.L: Aufbau und Durchführung der Schulung «Personalmanagement» im KMU-Management-Lehrgang
• Calida AG, Sursee: Massgeschneiderter Workshop für die internen Development-Trainees zum Thema «Auftrittskompetenz» in Kooperation mit MYDAY
• Coaching im Auftrag von Privatpersonen oder Unternehmen
• EB Zürich, Kantonale Berufsschule für Erwachsene, Zürich: Ausbildungsleitung und Lehrauftrag «Angebote für Berufsbildungs-verantwortliche». Aufbau von NKG-Berufsbildner-Kursen. A-la-carte Aufträge bei externen Unternehmen und Organisationen. SVEB Zertifikatskurse und SVEB Modul 3.
• Jumbo Markt AG, Dietlikon: Mitarbeit bei der Entwicklung des internen Ausbildungskonzepts für das Lehrlingswesen sowie beim Aufbau interner Berufsbildner/innen Kurse
• Kanton Zürich, Finanzdirektion, Personalamt: Entwicklung und Durchführung einer Tagung und von Weiterbildungen zur Ausbildung von Informatikberufen
• Laufbahnberatungen und Einzelassessments für Privatpersonen und Organisationen
• Payserv/Telekurs AG, Zürich: Befristeter Teilzeit-Auftrag als Personalleiterin ad interim für zwei Abteilungen
• Payserv/Telekurs AG, Zürich: Aufbau und Durchführung von Interviewtechnik-Seminaren für das mittlere Kader im Geschäftsbereich Issuing
• Siemens Schweiz AG, Zürich: Entwicklung des Auswahlverfahrens für Lernende der beruflichen Grundbildung sowie diverse Weiterbildungsseminare für die Praxisausbildner/innen
• SIX Management AG (ex Telekurs Group AG), Zürich: Diverse Seminare und Workshops für die internen Praxisausbildner/innen im Lehrlingswesen
• SV (Schweiz) AG: Seminar und Workshop für die internen Berufsbildner/innen
• Swiss Life AG, Zürich: Massgeschneidertes Seminar für die internen Praxisausbildner/innen
• Swiss Re, Zürich: Massgeschneiderte Impuls-Kurzworkshops für das interne Frauen-Netzwerk zum Thema «Auftrittskompetenz» in Kooperation mit MYDAY
• Telekurs Card Solution AG, Zürich: Internes befristetes Angebot für Laufbahnberatungen und Bewerbungscoaching
• Wiss Wirtschaftsinformatikschule, Zürich: Beratung beim Aufbau der internen Personalberatung für die Lehrgänge «Applikations-EntwicklerIn». Entwicklung des Masterkonzepts «Stellensuche» zur Integration in die bestehenden Lehrgänge. Durchführung von Workshops in BE, BS und ZH zum Thema «Vorstellungsgespräch» sowie Train the Trainer-Schulung in ZH.

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