Zur Person

Gabrielle Leisi

Aus- und Fortbildungen

• Eidg. diplomierte Berufs- und Laufbahnberaterin
• Eidg. Fachausweis Ausbilderin
• Zertifizierter Coach (Kurszentrum Aarau)
• Diverse Weiterbildungen: Personalmanagement, Beratung und Gesprächsführung, lösungsorientierte Kurzberatung, Projektmanagement, Lehren in der beruflichen Weiterbildung, Transaktions-Analyse, systemische Beratung, Wirtschaftskunde und Betriebsführung, Arbeitsmarkt, Diagnostik und Testverfahren

Background und Praxis in Laufbahnberatung und Coaching

• Berufs- und Laufbahnberatung für Erwachsene seit 1996
• Coaching von Privatpersonen oder im Auftragsverhältnis seit 2000
• Durchführung von Einzelassessments zur Potenzialabklärung im Auftrag von Unternehmen oder Privatpersonen seit 2000
• Beratung von Führungskräften und Teams im Zusammenhang mit Konflikten, Standortbestimmungen seit 1998
• Outplacement-Beratung seit 2003

HRM und Personalentwicklung

• Tätigkeit als Geschäftsführerin einer Personalberatung, Partnerin einer Personalberatung auf Mandatsebene, Personalassistentin einer ausländischen Bank
• Interimistische Leitung des Personalbereichs während einer Restrukturierung (6 Monate 1999) sowie ein internes Rekrutierungsprojekt als Bereichspersonalleiterin im Auftragsverhältnis (9 Monate 2000)
• Beratung von Organisationen in der Selektion und Personalentwicklung seit 1997
• Mitarbeit in der Auswahl von neuen Mitarbeitenden / diagnostische Abklärungen seit 2005

Bildungsentwicklung

• Entwicklung von Bildungskonzepten und -Assessments für verschiedene Zielgruppen (Erwachsene, Berufslernende) im Auftragsverhältnis für Organisationen und Unternehmen seit 2002
• Ausbildungsleiterin in einer kantonalen Bildungsinstitution für Erwachsene im Job-Sharing für die «Angebote für Berufsbildungsverantwortliche» seit 2001
• Programmleiterin mit Budgetverantwortung in einer Bildungsinstitution
  (1996–1999)
• Projektleitung und Projektmitarbeit für den Aufbau von Veranstaltungen für Erwerbslose, einer Dokumentationsstelle, einem Informationsmarkt, einem Beratungsordner für die Personalberater (1993–1995)

Erwachsenenbildung

• Erfahrung als Ausbilderin seit 1994
• Seminare und Workshops für Organisationen der öffentlichen Hand und für die Privatwirtschaft seit 2000, zum Beispiel SVEB Zertifikat, SVEB Modul 3, Interviewtechnik-Trainings, Personalmanagement in KMU, interne Seminare und Trainings für Berufsbildungsverantwortliche, Aus- und Weiterbildung für die Personalberater der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren

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